本網(wǎng)訊（劉艷丹）任期考核、選情摸排、談心談話……為貫徹落實中央要求和省委、省政府，市委、市政府，縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，火田鎮(zhèn)把村級組織換屆選舉工作擺在重要議事日程，超前謀劃、主動作為，抓早、抓實、抓細村級組織換屆選舉各項工作。

據(jù)悉，5月上旬，火田鎮(zhèn)黨委派出2個考核小組，對22個村155名村干部開展任期考核。5月22日上午，火田鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作動員部署會暨業(yè)務骨干培訓會召開。會上，火田鎮(zhèn)黨委書記董勇貴代表黨委與各村（社區(qū)）駐村領導、工作隊長簽訂村級組織換屆選舉工作責任書。董勇貴說道：“要以群眾獲得感、幸福感、安全感為支點，落實好換屆選舉各項工作。”

認清形勢、突出重點，制定新機制。火田鎮(zhèn)高度重視換屆工作的必要性，正確分析換屆工作的復雜性，并設定村級組織換屆選舉工作領導小組，下設工作指導組、資格審查組、宣傳報道組和維穩(wěn)協(xié)調(diào)組。圍繞“組織嚴密、操作規(guī)范，平穩(wěn)有序、萬無一失”的目標，努力實現(xiàn)“五確保、兩力爭”；建立掛鉤聯(lián)系督導制度，加強業(yè)務指導和督查檢查，確保換屆選舉依法依章、風清氣正、按時完成。

劃出紅線、亮明底線，繪就新藍圖。火田鎮(zhèn)加強組織領導，堅持把黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事貫穿全過程，嚴格按照市里對推薦提名村“兩委”候選人提出“六不能、十不宜”的要求，摸清摸實村情選情，細化負面清單。火田鎮(zhèn)在逐一“過篩子”、把好入口關的同時，拓寬選人視野，花心思、“下深水”去尋找人才，想方設法把那些敢抓敢管、敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村基層干部選出來、用起來，切實選優(yōu)配強村“兩委”班子，建立好機制、換出好風氣。

凝心聚力、奮發(fā)進取，助推鄉(xiāng)村振興。“一村一檔”、“一人一策”，火田鎮(zhèn)村級換屆選舉穩(wěn)步推進的同時，還以鎮(zhèn)重點工作為這次換屆選舉作測評?；鹛镦?zhèn)將近期進行的如火如荼的“亮盾行動”與村級換屆選舉相結(jié)合，加大掃黑除惡力度，更好地遏制制假反彈現(xiàn)象；鎮(zhèn)、村兩級嚴格遵守換屆紀律，嚴之又嚴、實之又實，以新作風、新形象、新面貌抓好換屆工作。