本網訊（吳錫坤）6月14日下午，云霄縣委書記王金獅主持召開縣委常委會會議。云霄縣委副書記、縣長張明東等在家的縣委常委班子成員出席會議。云霄縣人大常委會主任施仲達，云霄縣政協主席王彩云，會議涉及內容的部分縣領導及有關部門主要負責人分別列席。

會議學習貫徹習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，并提出貫徹意見。會議指出：

要以更高的站位認識審計工作。認真學習深刻領會，準確把握審計在黨和國家監(jiān)督體系里的重要作用，堅持黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導，進一步優(yōu)化審計監(jiān)督職責。

要以更實的舉措發(fā)揮審計監(jiān)督作用。審計工作要圍繞服務全縣發(fā)展大局，進一步加大審計的監(jiān)督工作；要打好“三大攻堅戰(zhàn)”，助力推進重大項目和民生建設，不斷強化領導干部的責任擔當。

要以更大力度支持審計工作?？h委縣政府要加大對審計工作的引導，定期聽取匯報；支持審計機關依法履行職責，主動支持配合審計工作。同時，要加強對審計問題的整改落實。

會議傳達關于中央、省委進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為文件主要精神，并提出貫徹意見。會議指出：

要強化干部的思想政治教育。要加強理論學習，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育學習的重中之重，掀起“大學習”、“大調研”熱潮；要加強黨性觀念，認真開展“不忘初心·牢記使命”主題教育，引導廣大干部堅定理想信念，提升干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

要深化一線干部考核機制。緊緊圍繞“三抓三比·十項競賽”、“百個項目大比拼”和“一區(qū)一湖兩園三線”等重點工作，繼續(xù)建立完善一線培養(yǎng)選拔干部工作機制，改進干部考核辦法，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。

要探索建立容錯機制、關愛機制。認真學習領會習總書記“三個區(qū)分開來”，探索建立干部容錯糾錯機制、實施辦法以及關心關愛干部的舉措，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，努力營造敢于創(chuàng)新、敢于擔當的良好氛圍。

會議匯報全縣安全生產工作有關情況，并提出貫徹意見。會議指出：

要落實責任制。貫徹落實黨政干部安全生產責任制，縣直部門由班子實職領導分管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由黨委副書記和副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長分管。

要加強協調。安辦要充分發(fā)揮綜合協調作用，組成部門要不折不扣抓好執(zhí)行，嚴格落實黨政同責、一崗雙責，齊抓共管、失職追責的規(guī)定。

要開展專項治理。要深入開展為期三個月的安全生產大檢查，電動自行車安全消防治理，并做好夏季的消防工作。

會議研究《云霄縣支持人民法院基本解決“執(zhí)行難”問題的實施意見》并提出貫徹意見。會議指出：

要強化組織領導。組成解決基本職能工作領導小組，經常開會、研究、解決問題。

要強化協作聯動。全縣各級各部門要高度重視，加強協作，積極配合人民法院執(zhí)行工作，為人民法院基本解決“執(zhí)行難”創(chuàng)造有利條件。

要強化突出檢查。嚴格落實人民法院治安綜合治理目標責任制的五個要求，將失信被執(zhí)行人聯合懲戒情況作為社會治安綜治治理目標責任考核的重要內容，確保文件落實到位。

會議研究《云霄縣關于推動茶產業(yè)發(fā)展的實施意見》，并提出貫徹意見。會議指出：

要政策驅動。由政府每年出資300萬，作為茶葉發(fā)展基金，加大茶葉種植、銷售等方面的扶持力度，讓群眾得益。

要品牌帶動。汲取其他縣市區(qū)的成功經驗，圍繞著打響云霄茶品牌，不斷建立完善茶葉種植、加工、包裝、銷售全鏈條。

要領導推動。成立茶葉發(fā)展領導小組，齊心協力，充分發(fā)揮茶產業(yè)的優(yōu)勢和潛力，進一步推動茶產業(yè)發(fā)展。

會議還研究了其他事項。