美國(guó)多家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)近期提醒，新冠疫情所致民眾薪資削減盡管關(guān)注度不高，但可能預(yù)示更深層次的美國(guó)經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

　　美國(guó)《政治報(bào)》19日?qǐng)?bào)道，聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)和芝加哥大學(xué)研究分析美國(guó)自動(dòng)數(shù)據(jù)處理公司提供的工資數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)，至少400萬(wàn)美國(guó)員工盡管保住了飯碗，自今年2月以來(lái)卻遭遇雇主減薪。另有數(shù)以百萬(wàn)計(jì)員工遭停薪。

　　穆迪分析公司首席經(jīng)濟(jì)師馬克·贊迪則預(yù)估，大約700萬(wàn)員工可能已遭停薪。再加上被迫減少工作時(shí)長(zhǎng)的員工，他估計(jì)大約2000萬(wàn)人、即相當(dāng)于八分之一的勞動(dòng)力人口過(guò)去數(shù)月即便繼續(xù)工作，收入仍然下滑。

　　美國(guó)公平發(fā)展中心宏觀經(jīng)濟(jì)政策主任克勞迪婭·薩姆近期在社交媒體推特上寫(xiě)道：“我們?cè)庥鍪杖胛C(jī)，比失業(yè)危機(jī)規(guī)模更大。”

　　自動(dòng)數(shù)據(jù)處理公司提供的數(shù)據(jù)顯示，與崗位流失大多影響低收入群體不同，疫情期間遭受減薪?jīng)_擊最嚴(yán)重的是較高收入群體。大約四分之三的降薪發(fā)生在收入前40%群體中。

　　美聯(lián)儲(chǔ)前經(jīng)濟(jì)師、宏觀政策研究公司創(chuàng)始人朱莉婭·科羅納多跟蹤總部位于美國(guó)、市值超過(guò)10億美元的大型企業(yè)發(fā)現(xiàn)，今年4至7月發(fā)布了收益預(yù)估報(bào)告的260家企業(yè)中，42%報(bào)告員工減薪。

　　大規(guī)模減薪現(xiàn)象凸顯美國(guó)雇主和員工面臨的困境，雙方都認(rèn)為除了減薪自己別無(wú)選擇。紐約聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行調(diào)查顯示，美國(guó)民眾認(rèn)定，如果現(xiàn)在失業(yè)，他們3個(gè)月內(nèi)找到新工作的可能性低于50%，比一年前下滑超過(guò)16個(gè)百分點(diǎn)。自動(dòng)數(shù)據(jù)處理公司提供的數(shù)據(jù)同時(shí)顯示，美國(guó)雇主眼下選擇降薪的可能性是大蕭條時(shí)期的兩倍。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)者警告，“封城”措施持續(xù)越久、經(jīng)濟(jì)發(fā)展越滯后，減薪和裁員越有可能從臨時(shí)性變成長(zhǎng)期性。而最新數(shù)據(jù)顯示，隨著美國(guó)新冠病例數(shù)不斷打破紀(jì)錄、過(guò)半地區(qū)暫?；蚰孓D(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)重啟計(jì)劃，美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退可能進(jìn)一步深化，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)于先前預(yù)期。

　　高收入群體薪資下滑可能沖擊消費(fèi)，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步衰退。高盛集團(tuán)17日發(fā)布分析報(bào)告，預(yù)估7至8月消費(fèi)者服務(wù)支出增長(zhǎng)可能停滯。美國(guó)人口普查局近期調(diào)查則顯示，預(yù)期今后一個(gè)月收入下降的美國(guó)家庭數(shù)量將在連續(xù)6周下降后開(kāi)始攀升。（海洋）（新華社專(zhuān)特稿）